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武漢生之源科研產(chǎn)品事業(yè)部現(xiàn)已建成五大蛋白表達(dá)系統(tǒng)、三大跨膜蛋白表達(dá)技術(shù)平臺(tái)、三大抗體發(fā)現(xiàn)平臺(tái)、先導(dǎo)抗體分子篩選等多個(gè)技術(shù)平臺(tái)，致力于為全球客戶提供高質(zhì)量重組蛋白、單抗/多抗/重組抗體、ELISA試劑盒、外泌體提取試劑盒等生物科研試劑產(chǎn)品，涉及腫瘤、激素、自身免疫、心血管、代謝等十多個(gè)研究領(lǐng)域。客戶引用文獻(xiàn)數(shù)量已達(dá)20,000+。
蛋白抗體試劑盒外泌體試劑盒詳情請(qǐng)點(diǎn)擊科研產(chǎn)品事業(yè)部網(wǎng)站：https://www.cusabio.cn/
武漢生之源工業(yè)原料事業(yè)部可提供單克隆抗體、多克隆抗體、診斷蛋白、生化酶、分子生物學(xué)產(chǎn)品以及相關(guān)定制服務(wù)。產(chǎn)品全面覆蓋炎癥標(biāo)志物、心肌標(biāo)志物、腫瘤標(biāo)志物、肝功腎功、甲功激素、自身免疫疾病、呼吸道病原體、動(dòng)物傳染病等領(lǐng)域；廣泛應(yīng)用于免疫比濁、免疫層析、酶聯(lián)免疫、化學(xué)發(fā)光、臨床生化和分子診斷等平臺(tái)。
免疫診斷原料生化診斷原料分子生物學(xué)產(chǎn)品功能蛋白詳情請(qǐng)點(diǎn)擊工業(yè)原料事業(yè)部網(wǎng)站：https://www.cusag.cn/
武漢生之源科研服務(wù)事業(yè)部已經(jīng)建成了包括：檢測分析、基因服務(wù)、蛋白表達(dá)、分子互作、抗體制備以及外泌體研究在內(nèi)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和研發(fā)平臺(tái)，已支持客戶發(fā)表科研論文達(dá)1000+篇，累計(jì)影響因子6000+，客戶群體覆蓋了制藥企業(yè)、診斷試劑企業(yè)、科研試劑研發(fā)企業(yè)、高校和科研院所以及大型醫(yī)院等多個(gè)領(lǐng)域。
檢測分析基因服務(wù)蛋白表達(dá)分子互作抗體制備詳情請(qǐng)點(diǎn)擊科研服務(wù)事業(yè)部網(wǎng)站：https://www.genecreate.cn/
武漢生之源食品安全事業(yè)部擁有酶聯(lián)免疫、膠體金、免疫親和層析以及熒光定量四大技術(shù)平臺(tái)，已開發(fā)真菌毒素酶聯(lián)免疫試劑盒、膠體金定量快速檢測試紙條、免疫親和柱以及食用油安全危害因子快速定量檢測試紙條等系列產(chǎn)品，食用油安全快檢5項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已納入國家食用油快檢標(biāo)準(zhǔn)修訂“十四五”規(guī)劃。
真菌毒素膠體金定量免疫親和柱食用油安全快檢詳情請(qǐng)點(diǎn)擊食品安全事業(yè)部網(wǎng)站：http://www.wisherkon.cn/ - 用戶服務(wù)
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聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展
生之源MTP中高層干部管理能力提升培訓(xùn)完美收官
管理是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)，管理也需差異化和多樣化，作為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理者，需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行針對(duì)性的因材施教，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想步伐，朝著一致的目標(biāo)邁進(jìn)。為進(jìn)一步提高公司干部管理素質(zhì)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，近日，武漢生之源組織各部門負(fù)責(zé)人開展了為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所大學(xué)EMBA總裁班特聘講師廖維老師進(jìn)行主講，培訓(xùn)的主題是“MTP中高層干部管理能力提升”，內(nèi)容主要包括角色認(rèn)知、目標(biāo)管理與工作控制、授權(quán)與激勵(lì)技巧、溝通技巧等。
參訓(xùn)學(xué)員在這兩天的學(xué)與練中收獲、提升、淬煉，既解答了工作中的困惑，也開拓了管理的思維。分小組競賽的模式，不僅加深了小組成員間的情感與協(xié)作，也在交流碰撞中得到了能力的提升。通過本次培訓(xùn)課程，學(xué)員們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身角色在團(tuán)隊(duì)中的核心地位，了解到針對(duì)不同的任務(wù)特點(diǎn)選派恰當(dāng)?shù)膯T工才能各展所長、各盡其能，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)最大的潛能，深刻體會(huì)到有效的管理行為對(duì)于個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作績效的重要作用。此次培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但各位學(xué)員將帶著本次培訓(xùn)學(xué)到的管理工具和辦法繼續(xù)投入工作，持續(xù)提升自我綜合素質(zhì)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
- 中高層干部
